在公司高层卓越战略的指导下，柳州市远健磁力设备制造有限责任公司与几大知名公司合作取得突破性的进展。2010.6.17，公司与江西赛维LDK太阳能高科技有限公司签下协议，并于7.30顺利交货。江西赛维LDK太阳能高科技有限公司是目前亚洲规模最大的太阳能多晶硅片生产企业。公司注册资金11095万美元，总投资近3亿美元，专注于太阳能多晶硅铸锭及多晶硅片研发、生产、销售为一体的高新技术光伏企业，拥有国际最先进的生产技术和设备。荣获"2006年中国新材料产业最具成长性企业"称号，被国际专业人士称为"LDK速度奇迹"。2007年6月1日，赛维LDK成功在美国纽约证交所上市，成为中国企业历史上在美国单一发行最大的一次IPO。目前公司正致力于发展成为一个"世界级光伏企业"。
我公司客户经理接到赛维咨询电选机的电话后，上门拜访向其详细介绍了公司情况。对方显出很大的兴趣，派工程师带上硅碎片到我公司做试验。客户对我公司雄厚的技术力量和诚信的工作风格非常满意，订购了一台￠320×1500双辊电选机。
高压电选机是电力选矿的主要设备之一，它利用自然界各种矿物和物料电性质的差异而使之分选。如常见矿物中的钛铁矿、磁铁矿、锡石、自然金等，其导电性能比较好；石英、锆英石、长石、方解石、白钨以及硅酸盐类矿物则导电性很差，从而可以利用它们电性质不同，用本电选机将它们分离。 该机机构合理，工艺先进，选别效果好，分选成本低，电气操作方便，自动化程度高，安全可靠，美观新颖，深受广大客户的欢迎。
对方用电选机将硅片生产在切割过程中产生的碎料进行分选，硅片碎料和表面附着的切削液等杂质分选率经二次复选后达99%，完全代替了之前用的浮选方法。 这次的成功合作，表明我公司产品开始进军硅行业，扩大了选矿领域，是发展史的重大突破！公司一定会加快发展步伐，继续加大科研力度的同时，争取与更多的知名公司成为战略合作伙伴！
柳州市远健磁力设备制造有限责任公司成立于1998年，是一家专业从事磁力选矿设备及配套应用设备的专业公司。 公司打造了一支科研开发、经营管理、加工制造及售后服务等一体化的百人员工队伍，拥有各类生产及实验设备共计100多台套，具备年产400台套永磁、电磁磁选机以及选矿配套设备的生产能力。公司自行研制及生产的高场强干式、湿式永磁磁选机，电磁除铁器、高梯度电磁磁选机和蒸发冷却电磁过滤器等产品已达8个种类，数十种型号规格。产品具有环保好、见效快、适应矿种多、针对性强和分选效果好等特色，广泛应用于矿山、电力、冶金、煤炭、建材、化工、港口、医药、粮食、制糖和机械等领域，得到广大用户的好评。公司的销售网络由广西区扩展到国内二十多个省份，并且遍及三大洲16个国家。
为了响应政府"城市转型，企业升级"的号召，适应行业发展和企业创新的需要，公司积极寻求与国内外更多科研机构院所，行业组织及行业专家的合作，使本公司由以选矿技术为核心，逐步拓展成为一个涵盖选矿，风力发电，新能源，新材料和环保新技术等领域的多功能科研应用基地。
公司本着"诚信 创新 专业 团队"的企业精神，遵循"质量第一，不断创新"的质量方针，以科学的管理方法，精益求精的制造工艺和完美的服务态度履行着"尽我们所能为客户创造最大价值"的使命，并向"3-5年内成为技术领先、管理领先、国际细粒选矿的专业公司；10年内成为国内最强的专业公司"的目标奋勇前进！
远健研究院
广西远健选矿工程技术研究院成立于2009年3月18日，由柳州远健磁力设备制造有限责任公司与中科院电工研究所"蒸发冷却技术研究发展中心"顾国彪院士及其研发团队合作组建。它集科研、设计、咨询、可行性研究和服务于一体，一方面整合利用各界的优势资源来支持远健公司的品牌战略，为远健公司可持续发展提供核心科学技术支撑和全套服务，另一方面力争建成一流的选矿综合性咨询平台，为客户提供一流的服务支持和解决方案。本院以"推动科技成果转化"为目的，围绕 "科研立院、产业强院、人才兴院"的发展战略，坚持"专业 创新 开放服务"的宗旨，执行"用户满意度"的服务质量标准体系，建立一整套顾问式行销模式，为客户提供一系列专业领域的技术咨询服务。
企业文化
一、企业宗旨：尽我们所能为客户创造最大价值二、价值观：诚信 创新 专业 团队
诚信——以诚实的劳动，高度的信心与极佳的信誉，通过员工、企业、客户间的互为诚信，为客户创造最大效益。
创新——远健公司没有什么是不可改变的。只有产品、服务、技术、管理和人力资源等全方位创新，特别是整套创新机制的建立和完善，才能使企业立于不败之地。
专业——整合行业优势技术力量，努力使本企业及其产品在同行业中做到最专业、最规范、最权威、最前沿、最先进。
团队——员工团结，内部合作，外部协作，优势互补，团队进步。
三、企业愿景：
1、三年至五年内成为技术领先、管理领先、国际细粒选矿的专业公司。具体内涵是：一流企业、一流人才、一流技术、一流管理、一流服务、一流业绩、一流效益、一流环境、一流福利。
2、十年内成为国内最强的专业公司（人才、技术、模式、文化）。
四、倡导：微笑、容和、坦诚、沟通、协作
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